Gesundheit der Mitarbeiter fördern und gleichzeitig Kosten sparen

Gruppenkrankenversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement passen nicht nur thematisch zusammen, sondern ergänzen sich in idealer Weise. Hier finden Sozialkompetenz und Fürsorgegedanke eines Arbeitgebers ihren ganz besonderen Ausdruck.

44 Milliarden Euro Kosten jährlich - wirken Sie entgegen

Eine aktuelle Studie des BKK Bundesverbandes hat ergeben: In Deutschland entstehen jährlich volkswirtschaftliche Kosten durch arbeitsbedingte Erkrankungen und Frühberentung in Höhe von rund 44 Milliarden Euro! Durch ein effektives Gesundheitsmanagement wirken Sie den Kosten für Ihr Unternehmen aktiv entgegen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger

Dem betrieblichen Gesundheitsmanagement wird in Zukunft eine zentrale Bedeutung zukommen. Denn nur mit motivierten, gut qualifizierten und vor allem gesunden Arbeitnehmern können Unternehmen die wirtschaftlichen Herausforderungen in der heutigen Zeit erfolgreich bewältigen und ihre Chancen von morgen nutzen.

Die Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf einen Blick

• Reduzierung von Krankheitskosten und Fehlzeiten
• Förderung von Arbeitszufriedenheit und -motivation der Mitarbeiter
• Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen wird erhöht
• Attraktivität des Arbeitgebers bei Bewerbern steigt
• Wettbewerbsfähighkeit wird gestärkt

Exklusive Konditionen

Im Rahmen des Gruppenvertrages mit der Halleschen (siehe auch private Gruppenkrankenversicherung) können wir schon ab 5 Mitarbeiter attraktive Vorteile anbieten:

• Flexible Auswahl aus allen angebotenen Tarifen mit
• günstigen Einheitsbeiträgen (alters- und geschlechtsunabhängig)
• generell 100% Kostenerstattung
• verschiedene Höchsterstattungsgrenzen wählbar
• Budgetorientiertes Angebot
• Schlanke, schnelle Prozesse
• Es gibt keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten
• Begünstigter Personenkreis frei wählbar
• Für unterschiedliche Mitarbeitergruppen können abweichende Produkte gewählt werden (z.B. Führungskräfte und sonstige Mitarbeiter
• Viele Produkte sind für gesetzlich und privat Versicherte geeignet
• Weiterversicherung nach gleichen Tarifen problemlos möglich
• Mitversicherung der Familienangehörigen (durch den Mitarbeiter) ohne Gesundheitsprüfung

Geringe Kosten für Sie als Mitglied

Die Mitgliedschaft im B.U.F. e.V. ist Voraussetzung um die Vorteile der Gruppenversicherung nutzen zu können. Der Jahresbeitrag beträgt 100€. Für die Einrichtung und Verwaltung der betrieblichen Krankenversicherung werden darüber hinaus einmalig folgende Gebühren erhoben:

Um die Verträge vermitteln zu können, wurde hierfür vom B.U.F. e.V. die Delta Vermögensmanagement GmbH als Versicherungsmakler beauftragt. Gerne erstellen Ihnen die Mitarbeiter der Delta GmbH ein unverbindliches Angebot. Kontakt per e-Mail an:
info@delta-online.de oder per Telefon unter:
0 21 51 - 62 24 64.